現代投資“三保三大”專項行動開展以來，懷化分公司全員凝心聚力、奮楫篤行，聚焦“創懷化模式，樹運營標桿”的目標與方向，人人當先鋒、打頭陣、樹標桿，以奮斗的堅實步伐和實干的精神，營造了創品牌、亮特色的干事創業濃厚氛圍。

　　那一抹抹“熒光綠”“先鋒紅”，正是堅守在各個崗位的每一位高速人，忙碌的身影，機械的轟鳴，一片繁忙景象……一幕幕攻堅場景、一件件感人事跡、一個個先鋒模范給了我們太多的感動。

　　他們把心思凝聚到“融合”中，創思路上的新拓展。分公司深入學習貫徹黨的二十大精神，強化黨建引領，堅持以新思想定向領航，突出“紅色”主導地位，結合運用“黨建+業務”、“黨建+安全”等雙融合工作模式，有力促進“三保三大”專項活動取得實效，實現黨建和業務同謀劃、共提升。在基層一線，他們佩戴紅色袖章化身“先鋒紅”，走進群眾、進村鎮、進車道、進橋隧、進公路，成為“三保三大”專項活動的“主心骨”“排頭兵”“先鋒隊”，打通黨建融合的末端神經，著力打造了一條更具內涵和亮點的紅色高速路。

黨員突擊隊主動出擊對燕子洞洞頂明渠進行清理

黨員先鋒聯合交警走進群眾宣傳安全知識

　　他們把精力集中到“服務”上，創方法上的新成效?！叭纸?，七分養?！毙蘼肥腔A，養護是關鍵。在“一個月見成效”的“三保三大”專項過程中，分公司通過實施“抓學習培訓、抓收費管理、抓路產安全、抓工程養護、抓延伸服務、抓聯勤聯動、抓環境整治、抓機電運維、抓質量提升”“九抓”行動，提出“掛圖作戰、月度桌面推演、監管機制、周檢查、月調度、季評定”等各項特色工作舉措，以創新實現降本增效，切實把管轄內的高速公路打造的有“顏”有“涵”，確保人民群眾一路暢行，為創建“安、暢、舒、美”的高速公路新形象持續發力。

提出“月度桌面推演”特色工作舉措

凝心聚力團結一心共創最美站區

夜幕下為司乘解答車輛救援相關政策

　　他們把先鋒賦能到“發展”上，創機制上的新突破。自公司三項制度改革以來，分公司深化改革合力，激發高質量發展再升級，提出“一崗多能”人才培養機制，實現運營轉養護、養護轉運營等多崗位“角色轉換”。工作中，他們勇當先鋒、融入實踐、鉚足干勁，不僅轉入“新角色”，更是實現“新突破”，充分展示了員工崗位職級調整、工作序列轉換渠道的有效改革成果，大力挖掘了員工內在潛力，激發了團隊活力，以先鋒精準賦能收費運營提質升級。

王晨陽

　　芷江養護路產安全管理所副所長王晨陽說：“又是一年春風起，自融入到運營轉養護崗位‘新角色’轉換過程中，明白學習是人生每個階段最亮的底色，真正把時間用在干事創業上，把精力聚焦到短板補強、精進提升上”。

何鳳華

　　“最美芳華”女所長何鳳華：“人勤春來早，奮斗正當時，小身板扛起大責任?！彼L年累月始終如一，穿梭在轄區重點路段，爬邊坡查隱患，整治路域環境，走村訪鎮宣傳高速公路政策，漸漸從養護“新手”成長為養護“能手”。

　　凡事成之，必在干之。懷化分公司全體干部員工在黨員先鋒和典型榜樣的引領下，迸發出了更加激昂的工作熱情，將全部心思和精力投入到“三保三大”專項工作中，凝聚一心、團結奮斗，擔當實干、共建未來，在譜寫分公司高質量發展新篇章的生動實踐中奮勇爭先、更加出彩。